Traditionell veranstaltet der 澳门太阳城赌城,菠菜导航网-Studiengang Betriebswirtschaft das ?Best of BWL“ zum Ende des Semesters. Am 16. Februar 2022 wurden zum 15. Mal die besten wissenschaftlichen Poster zu ?konomischen Fragestellungen innerhalb des Jahrgangs gekürt.

Die Feier fand zum vierten Mal virtuell zusammen mit Professor:innen und Alumni statt.

Studiendekanin Prof. Dr. Melanie Mühlberger gratulierte den Absolvent:innen im Namen des gesamten Studiengangs herzlich und wünschte viel Erfolg beim Berufseinstieg bzw. dem anschlie?enden 澳门太阳城赌城,菠菜导航网-Studium.

Der Vorsitzende des Vereins Freunde der Hochschule für Technik Stuttgart e.V. Herr G?hner schloss sich mit einem Gru?wort den Glückwünschen an. Der seit über sechs Jahrzehnten bestehende F?rderverein der HFT Stuttgart unterstützt die Hochschule und 澳门太阳城赌城,菠菜导航网de zum Thema Bildung und somit der Zukunftssicherung. Der Verein hat auch dieses Semester wieder die Jurypreise gesponsert. Die Gewinner k?nnen sich über Lesegutscheine freuen, um direkt wieder in ihre Weiterbildung zu investieren.

Wertvolle Impulse und Kontakte gaben unsere Alumni Alisa Schwarz, Clara Büttner und Fabrice Wersch, die als G?ste Einblicke in ihren ganz pers?nlichen Weg, beruflich wie auch akademisch, nach dem Abschluss an der HFT Stuttgart erm?glicht haben. Wir sagen danke für die Anregungen und Erfahrungsberichte.

Anschlie?end wurden die drei besten Poster in den Kategorien ?Design“ und ?Innovation“ mit einem Jurypreis pr?miert. Zuvor konnte der Jahrgang, die Erstbetreuer:innen und alle Professor:innen des Studiengangs jeweils drei Stimmen auf die Poster verteilen. Die Wahl fiel unter anderem auf Themen aus aktuellen betriebswirtschaftlichen Herausforderungen wie "Führungskr?fteentwicklung“, ?New Work“ und ?Digitalisierung“.

Wir gratulieren ganz herzlich:

Platzierung in der Kategorie Design:

1. Preis:
Christopher Wilke
Konzeption eines Pick-und-Pack-Systems bei der Festool GmbH

Betreut von Prof. Dr. Andrea Lochmahr & Markus Graf

2. Preis:
Gabriela Kristo
Digital Leadership Anforderungen an die moderne Führungskraft

Betreut von Michael Ultsch & Prof. Dr. Georg Hauer

3. Preis:
Lars Colin Schmidt
Einbindung von Sponsoren am Spieltag im TV-Off-Bereich

Betreut von Prof. Dr. Kristina Weichelt-Kosnick & Marco Leibbrand

Platzierung in der Kategorie Innovation:

1. Preis:
Lisa Herbst
Die Bedeutung von Resilienz am Beispiel der Führungskr?fteentwicklung der Robert Bosch GmbH

Betreut von Prof. Dr. Nicole Eulenburg & Uwe Korb

2. Preis:
Sonja Ebert
New Work - Ver?nderung der Arbeitsorganisation durch neue Raumkonzepte

Betreut von Prof. Dr. Nicole Eulenburg & Marcel Amann

3. Preis:
Anne Knor
Die Herausforderungen der Digitalisierung bei der Personalbeschaffung und –auswahl aus Sicht der potentiellen Bewerber

Betreut von Prof. Dr. Eulenburg & Prof. Dr. Melanie Mühlberger

Wir wünschen ganz viel Erfolg, Beharrlichkeit und Zuversicht im weiteren Lebensabschnitt.